Trinta jovens mulheres de Manaus concluíram uma jornada de qualificação profissional que abre novas perspectivas para suas vidas. Integrantes da primeira turma do Projeto Mulheres Sakura, elas serão contratadas pela Moto Honda da Amazônia para atuar como operadoras de produção na fábrica da empresa, na capital amazonense. O anúncio foi um dos momentos marcantes da cerimônia de formatura, que celebrou não apenas a conclusão de um curso, mas a conquista de oportunidades concretas de ingresso no mercado de trabalho.
A iniciativa é voltada a mulheres de 18 a 26 anos em situação de vulnerabilidade social e integra as ações relacionadas aos 50 anos da fábrica da Honda em Manaus. A primeira edição recebeu mais de 2 mil inscrições, evidenciando a procura por oportunidades de formação e acesso ao emprego formal.
Durante oito meses, as participantes cumpriram mais de 480 horas de capacitação, com conteúdos técnicos e comportamentais. A formação incluiu integração à cultura Honda, conhecimentos digitais, preparação técnico-operacional, inteligência emocional, comunicação, trabalho em equipe, cidadania e empoderamento feminino. Ao longo da jornada, 51 instrutores voluntários, entre colaboradores e gestores da empresa, compartilharam conhecimentos e experiências profissionais com a turma.
Uma conquista que vai além do certificado
A cerimônia destacou o esforço das participantes para conciliar a formação com os compromissos pessoais e familiares. Em sua mensagem às formandas, o vice-presidente da Honda, Hidenobu Nishida, reconheceu as dificuldades enfrentadas ao longo do percurso e a capacidade das jovens de persistir, aprender e apoiar umas às outras até a conclusão do programa.
Nishida incentivou as participantes a confiarem no próprio potencial, a não terem medo de errar e a continuarem enfrentando desafios. Segundo a mensagem transmitida pelo executivo, a formação não representa o fim de uma jornada, mas o início de uma nova etapa, marcada pelo conhecimento adquirido, pela autoconfiança e pelos vínculos construídos durante o projeto.
O vice-presidente também ressaltou o papel pioneiro da primeira turma. Ao construir seus próprios caminhos profissionais, as 30 mulheres podem inspirar outras jovens a acreditar que também são capazes de conquistar oportunidades e transformar suas histórias.
A participação de Rayssa Neves como oradora da turma deu destaque à perspectiva das próprias formandas. Escolhida para representar as participantes, ela integrou a cerimônia que celebrou a dedicação, a superação das dificuldades e a conclusão de uma etapa importante na vida das jovens.
A trajetória da primeira turma também foi reconhecida por João Bessari, representante das áreas administrativa e financeira da empresa, que destacou o resultado da iniciativa e a importância de acreditar nas pessoas. Em sua fala, ele ressaltou que o projeto demonstrou, na prática, como o acesso a oportunidades permite revelar talentos e ampliar perspectivas.
Bessari também agradeceu às famílias, à equipe de Recursos Humanos e aos instrutores voluntários que contribuíram para a formação. Para ele, o exemplo das pioneiras pode incentivar outras empresas a investir em iniciativas que aproximem qualificação profissional e inclusão no mercado de trabalho.
Formação e oportunidade de emprego
Para o Head de Produção, Qualidade e Logística da Moto Honda da Amazônia, Lourival Barros, a contratação das 30 participantes representa a concretização do propósito do projeto.
“Celebramos a conclusão de uma formação, mas acima de tudo isso, celebramos a abertura de novos caminhos para 30 mulheres manauaras que agora iniciam uma trajetória profissional na Honda”, afirmou.
Segundo o executivo, o Mulheres Sakura foi concebido para ampliar oportunidades e fortalecer a autonomia financeira das jovens. A conclusão da primeira edição, com a contratação de todas as participantes, demonstra como a capacitação pode estar diretamente ligada a oportunidades reais de trabalho.
A iniciativa contou com 51 instrutores voluntários, entre profissionais de áreas produtivas e administrativas, que compartilharam conhecimentos técnicos, experiências e valores da organização. A formação buscou preparar as jovens tanto para as atividades profissionais quanto para os desafios das relações de trabalho.
Novas turmas a partir de 2027
A primeira edição do Mulheres Sakura integra o conjunto de iniciativas associadas às cinco décadas de atuação da fábrica da Honda em Manaus. O resultado alcançado com as 30 formandas reforçou o planejamento de continuidade do programa, com novas edições previstas a partir de 2027.
A proposta é ampliar o alcance da iniciativa e oferecer a outras mulheres oportunidades de qualificação e desenvolvimento profissional. Com isso, o projeto pretende dar continuidade a uma experiência que combina formação, acesso ao emprego e fortalecimento da autonomia.
Para as integrantes da primeira turma, a contratação representa o começo de uma nova etapa. Para as próximas participantes, a experiência dessas pioneiras poderá servir de referência para demonstrar que a educação e as oportunidades profissionais podem abrir caminhos antes distantes.
O significado de Sakura
Em japonês, sakura (桜) significa cerejeira e também designa sua flor, um dos símbolos culturais mais conhecidos do Japão. Associada à beleza, à renovação e aos recomeços, a flor representa uma imagem que dialoga com a trajetória das participantes.
Depois de oito meses de aprendizado, as 30 jovens iniciam um novo ciclo profissional. Como integrantes da primeira turma, passam a fazer parte da história do projeto e podem inspirar outras mulheres a acreditar no próprio potencial.
